Erkältung dauer arbeitsunfähigkeit Startseite / Gesundheit / Erkältung dauer arbeitsunfähigkeit Der Arzt entscheidet individuell über die Dauer der Krankschreibung. In der Regel schreibt er Sie bei einem grippalen Infekt zunächst für maximal zwei Wochen. 1 Ab wann sollte man zum Arzt gehen? Wann werden die Symptome bedenklich? Ist es nur ein grippaler Infekt oder eine echte Grippe? Lesedauer: 5 Minuten. 2 Patienten, die mit einer Erkältung zum Arzt gehen und um eine Krankschreibung bitten, werden häufig sieben Tage lang krankgeschrieben und bei. 3 Wie lange sollte man mit einer Erkältung zu Hause bleiben? ✓ Lieber nicht krank zur Arbeit, sondern ausruhen. ➤ Mehr zum Arbeiten bei. 4 Wie lange dauert eine Erkältung? Der Verlauf einer Erkältung ist sehr individuell. Als grobe Richtlinie gilt: Treten keine Komplikationen auf, sollten sich die Beschwerden nach drei bis sieben Tagen Dauer eigentlich bessern und nach zwei Wochen praktisch verschwunden sein. Abweichungen davon sind jedoch möglich. 5 Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer. 6 Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauffolgenden Arbeitstag vorzulegen.“ (§ 5 EntgFG). 7 Diese Regelung wurde mehrfach verlängert und ist nun zum März ausgelaufen. Ärzte konnten ihre Patienten nach der Regelung telefonisch für die Dauer von bis zu sieben Tagen krankschreiben. Die Arbeitsunfähigkeit konnte danach einmalig um bis zu sieben Kalendertage verlängert werden. 8 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die arbeitsunfähig und ärztlich krankgeschrieben sind, bekommen bis zur Dauer von sechs Wochen ihr volles Nettogehalt weiter ausgezahlt. Vorausgesetzt, das Arbeitsverhältnis besteht seit mindestens vier Wochen. 9 Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauffolgenden Arbeitstag vorzulegen. 10